Руководитель тематической секцииПанибратов Андрей Юрьевич – д.э.н., профессор кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ, директор Центра российских многонациональных компаний и глобального бизнеса ВШМ СПбГУ
Данная секция посвящена исследованию современных вопросов ведения бизнеса в Китае, который является одной из ведущих экономик мира и ключевым драйвером глобальных цепочек создания стоимости. На фоне усиливающейся геополитической фрагментации, технологических изменений и растущего давления, связанного с необходимостью обеспечения устойчивого развития, секция ставит своей целью обсудить, как компании адаптируется к условиям все более сложной и динамичной внешней среды. В фокусе внимания находятся стратегии фирм на китайском рынке; эволюция участия Китая в глобальных и региональных цепочках создания стоимости, роль институциональной и регуляторной среды, влияние цифровой трансформации, а также более широкие социальные последствия стратегий ведения бизнеса в Китае.
Особый акцент делается на пересечении международной стратегии и локальной адаптации в условиях меняющихся геополитических реалий. В свою очередь, китайские МНК играют все более заметную роль на глобальных рынках, что порождает важные вопросы относительно их путей интернационализации, проблем кросс-граничной интеграции и реакции на ужесточение регуляторных требований за рубежом. В этой связи мы приветствуем исследования, посвященные стратегической реконфигурации бизнеса, управлению трансграничными инновационными сетями, а также динамике конкуренции и сотрудничества между национальными и иностранными компаниями.
Секция приглашает к обсуждению вопросов взаимодействия бизнеса и государства, развития искусственного интеллекта, электронной коммерции и экосистемных платформ, а также эволюции управленческих практик как в местных, так и в многонациональных компаниях. Особое внимание уделяется последствиям геополитической и экономической неопределенности для фирм, работающих в Китае и с Китаем, а также стратегической гибкости, необходимой для управления волатильностью, повышения организационной устойчивости и поддержания конкурентных преимуществ в быстро меняющемся глобальном порядке. Параллельно с этим секция обращается к «большим вызовам» (grand challenges), выходящим за рамки организационных и национальных границ. Авторов приглашают к исследованию того, как компании находят баланс между прибыльностью и экологическими, социальными и управленческими (ESG) факторами; как институциональные логики определяют реакцию бизнеса на глобальные вызовы; и каким образом межсекторальное партнерство может способствовать достижению целей устойчивого развития.
Тематика докладов включает в себя, но не ограничена следующими направлениямиСтратегия и международный бизнес- Стратегии выхода на рынок и адаптация иностранных фирм в Китае
- Роль Китая в глобальных и региональных цепочках создания стоимости
- Прямые иностранные инвестиции за рубежом и глобальная экспансия китайских компаний
Цифровая экономика и инновации- Экосистемные платформы (например, Alibaba, Tencent)
- Инновационные партнерства и технологическая политика
- Искусственный интеллект и цифровая трансформация
Управление человеческими ресурсами (HRM)- Управление талантами и динамика рынка труда в Китае
- Кросс-культурный менеджмент в многонациональных компаниях
- Возвращенцы («морские черепахи») и их роль в организациях
Взаимодействие бизнеса и государства- Роль государства в бизнесе и регулировании
- Гуаньси и неформальные институты в бизнесе
- Политические стратегии в китайском контексте
Предпринимательство и малый и средний бизнес (МСП)- Стартап-экосистема Китая
- Финтех и новые бизнес-модели
- Интернационализация китайских стартапов
Большие вызовы (Grand challenges)- ESG и устойчивое развитие в китайском контексте
- Геополитика и ее влияние на бизнес-стратегии
- Миграция и диаспора
Возможный формат участияЯзык работы секции